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慈溪市第六人民医院公开招聘编外用工公告
来源:组织人事科阅读:发布时间:2017-07-11

  因工作需要,经市编委办、市卫生计生局批准,慈溪市第六人民医院公开招聘编外用工9名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  护士5名、B超医师1名、心电图医师1名、放射技士1名、门诊收款1名。
  二、招聘条件
  (一)年龄35周岁以下(B超医师、心电图医师放宽到40周岁以下);
  (二)具有岗位对应专业大专及以上学历;
  (三)除门诊收款岗位外,均要求具有岗位对应的初级士及以上专业技术资格,其中B超医师、心电图医师岗位需有执业医师资格。
  (四)身体健康,无违法犯罪记录和不良行为记录。
  三、招聘程序
  (一)报名。
  1、报名时间:2017年7月12日-7月19日,上午7:30-11:30,下午14:00-17:00。
  2、报名地点、联系方式:慈溪市第六人民医院人事科(2号楼7楼713),联系人:周女士、朱女士,联系电话:63910313。
  3、报名时须提供以下材料原件和复印件:本人身份证、学历证书、专业技术资格证书(执业资格证书)等相关证书原件及复印件,一寸彩色近期免冠照1张。
  (二)考试
  1、笔试
  笔试时间:7月21日14:30-16:30
  笔试形式为闭卷考试,主要测试岗位相关专业知识。
  笔试满分为100分。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的次序,按招聘计划数2倍确定面试对象(末位并列的全部入围)。
  2、面试
  面试时间另行通知。
  面试满分为100分,60分及格。面试主要考查应考人员基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、综合分析能力、仪表举止等综合素质。
  面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩,并按总成绩从高到低的次序,按招聘计划数等额确定体检对象。
  3、体检
  体检时间另行通知。体检由慈溪市第六人民医院组织实施,出现体检不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。
  4、聘用
  体检合格者为拟聘用对象,在院务公开栏公示7天,无异议后予以聘用。
  四、待遇及管理
  聘用人员实行合同管理制,工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

 
慈溪市第六人民医院
2017年7月11日

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